Rekruteer steeds via uw klanten

Uw klanten zijn niet alleen potentiële klanten, ze kennen massa's andere mensen die ze zelf kunnen rekruteren. Hieronder vindt u een leuk home party spel dat u kunt spelen met uw klanten, en dat hen kan helpen om gemotiveerd te geraken om deze businesskans te introduceren bij de mensen die ze kennen.

Geef elk van uw klanten een groep met drie pakketjes. U kunt alles inpakken of overhandigen in een mooie geschenkentas. Het grote pakket bevat:

• Uw visitekaartje
• Een catalogus
• Gratis monsters
• Om  het  even welk  ander promotiemateriaal dat u hebt, meer bepaald over deze businesskans

16 Manieren om uw motivatie en persoonlijke doeltreffendheid te stimuleren

1. Neem verantwoordingsplicht buddy. Niet alleen zorgt een verantwoordingsplicht buddy ervoor dat u op schema blijft, ze zijn ook een grote bron van motivatie en helpen u om uw resultaten te bereiken.

2. Bescherm uzelf tegen mensen die uw energie wegzuigen. Ze hebben een negatieve invloed op uw motivatie en effectiviteit.

3. Omring uzelf met positieve, constructieve, oplossing gericht mensen die uw vuur brandend houden. Het zal een enorme impuls geven aan uw energieniveaus en aan uw motivatie en effectiviteit.

4. Maak een krachtige visie voor uw leven, werk en relaties. Blijf erop gefocust en visualiseer elke dag hoe u dit zal bereiken. Het zal uw motivatie helpen wanneer u tegenslagen of tegenkomt.

5. Zorg voor frisse lucht – elke dag. Het maakt een verbazingwekkend verschil. Probeer het.

Bereik uw doelen met deze doelstelling strategie

Het belang van doelstellingen

Het maken van doelstellingen is een belangrijke oefening voor eigenaren van kleine ondernemingen; zonder

doelen, zouden we alleen rondzwerven. Het maken van een doelstelling laat ons toe proactief te zijn in plaats van reactief. We hadden allemaal van die dagen waar we gewoon lijken te springen van de ene crisis naar de andere, maar we weten dat deze werkmodus niet onze voorkeur geniet!

Het maken van doelstellingen alleen is echter niet genoeg. Het maken van doelstellingen is slechts de eerste stap tot verwezenlijkingen. Veronderstel, bijvoorbeeld, dat het uw doel is om gewicht te verliezen. Wetende dat doelstellingen zeer specifiek dienen te worden bepaald als u enige kans op succes wilt hebben, besluit u dat u 10 kilogram wil verliezen voor een datum vier maanden vanaf nu. De tijd verstrijkt. Vier maanden later, kijkt u op de schaal. Bent u verbaasd om te ontdekken dat u geen gewicht verloren hebt?