woensdag 7 mei 2014

De vaardigheid die u het meest nodig hebt

Wordt een meester in het maken van afspraken/boekingen

De vaardigheid die u het meest nodig hebt om een deskundige direct salesvrouw bij NOVAVIE te worden, om de nodige boekingen te verkopen, is enthousiasme. Maar denk eraan op de volgende manier: 
ENTHOUSIASME!

U MOET dit facet van direct sales begrijpen, letter voor letter, om ons bedrijf te begrijpen. U moet niet alleen doelgericht zijn - u moet ook in de wolken zijn, altijd klaar staan, ad rem zijn en staan te trappelen van ongeduld!

Het komt erop neer dat u de methode om gastvrouw te zijn op home party's onder de knie moet hebben, met andere woorden, afspraken maken is de steunpilaar om te verkopen en mensen te rekruteren. Het is het levensvocht van deze sector, en dus moet u begrijpen hoe u uw afspraken kunt maken en hierin uitblinken. Dit zal u maken of kraken, want al rest komt meestal wel vanzelf in orde.

woensdag 30 april 2014

De vier motiverende factoren

Vergeet echter niet de persoonlijkheidsverschillen die meetellen. Niet iedereen wordt op dezelfde manier gemotiveerd door dezelfde dingen. Eén van hen wil misschien een party geven vanwege de kortingen voor de hostess, terwijl een ander vooral uitkijkt naar het gezellig samenzijn van een home party. En wat betreft het runnen van de zaak houdt de ene vrouw er misschien van dat ze thuis kan blijven en home party's kan geven, terwijl de andere gewoon zoekt naar een goedkopere manier om de producten regelmatig zelf te kopen.

Help hen om zichzelf te helpen

woensdag 23 april 2014

De regel van 3

Eén van de eenvoudigste regels in reclame is wanneer u iets uiteenzet op papier, of rechtstreeks met iemand praat. Het is opnieuw de "Regel van 3", die als volgt werkt:
·         Vertel mensen wat u gaat zeggen
·         Zeg het
·         En vertel hen dan wat u juist hebt gezegd!

Zo kunt u datgene wat u te zeggen hebt in hun geheugen prenten. Wanneer u met één van uw hostesses praat, moet u ook:
·         Vertellen over elk item op haar controlelijst
·         Feitelijk alles met haar overlopen
·         Praten over wat u juist hebt besproken op haar controlelijst

woensdag 16 april 2014

Een klantendatabase bijhouden


Uw klanten zijn uw heetst mogelijke prospecten als ze tevreden zijn met de producten die ze gekocht hebben. Deze mensen vertrouwen u, het zijn mensen met wie u hebt gewerkt en die u een goed gevoel hebt gegeven en die dit misschien speciaal en zelfs belangrijk vinden. Wanneer u ook een huidige en nauwkeurige databaselijst allemaal bijhoudt over hen en hun business status, kunt u op uw goede relaties voortbouwen door iedereen "tot de kern te laten behoren".

Hier zijn enkele dingen die u kunt doen met zo'n database:

woensdag 9 april 2014

Hebt u een eigen website nodig?

Ja, inderdaad!

Denk maar eens na. We leven in het "Tijdperk van het Internet", om nog maar te zwijgen van de opwarming van de aarde. Het Internet is uitgegroeid tot een miljardenindustrie en u moet zien dat u een stukje van die World Wide Web taart kunt bemachtigen. Trouwens, wanneer u uw klanten opvolgt, gebruikt u e-mail om hen te contacteren, en velen van hen willen op een gemakkelijke en gebruiksklare manier meer te weten komen over uw nieuwe product. Hoe sneller ze iets kunnen zien, hoe beter, dus via de computer kunt u snel een antwoord bieden op hun vragen.

woensdag 2 april 2014

Novavie begrijpen

Dit werk heet DIRECT SALES, en we worden direct sellers of netwerkmarketeers genoemd. Als mensen echt willen weten wat ik doe, zeg ik dat ik in de "home party business" zit. In de wereld van direct sales bestaat onze voornaamste methode om te verkopen en verkooppersoneel te rekruteren erin om "home party's" te organiseren, zodat we eigenlijk mobiele winkels zijn. We staan altijd open voor zaken, maar daarboven promoten we deze home party's en houden we sessies waarop we "producten tonen en erover vertellen", en demonstreren we onze goederen en diensten aan iedereen die belangstelling heeft.

woensdag 26 maart 2014

De 5 opleidingsgheimen

Het lijkt misschien overdreven, maar rekruten opleiden is echt een "peulenschil" zodra u weet u dit moet doen. Ik som hieronder de top vijf op van de geheimen om hen op te leiden en om hen aan te sporen hun best te doen:


1)  Een gemakkelijk te volgen proces -
Dit spreekt voor zich en we hebben het allemaal al eens gehoord. Mensen hebben echter de neiging om dit te vergeten of ervan uit te gaan dat ze er gauw eventjes overheen kunnen gaan. Maar dat is niet zo. U hebt een geleidelijk proces nodig dat gemakkelijk te volgen is, dat nieuwe rekruten gemakkelijk kunnen volgen en leren. We leven in een wereld die gebaseerd is op volgordes en we volgen een volgorde in alles wat we doen. Als u niet kopieert wat u doet, is het erg moeilijk om een business op lange termijn uit te bouwen, omdat uw rekruten het niet zullen snappen, en ze zullen uiteindelijk opgeven.

woensdag 19 maart 2014

Basisbeginselen van een Novavie Party

Op de party

Het is soms moeilijk om alles goed in evenwicht te houden tijdens een party, wanneer u over uzelf praat, uw hostess en andere hostesses, en uw producten. U moet dit doen terwijl u luistert naar wat andere zeggen en naar alle vragen die ze u stellen. Maar u moet naar al hun vragen luisteren en ze beantwoorden, hoe banaal ze ook zijn. Dit is het belangrijkste wat u kunt doen om uw zaak te promoten, door persoonlijk contact te houden op party's en door te luisteren, om de aard van uw klanten en hostesses te peilen. Als u luistert, zult u deze mensen veel beter begrijpen.

woensdag 12 maart 2014

Klantenrelaties

Nu ga ik u wat meer tips geven die belangrijk zijn om uitstekende klantenrelaties op te bouwen en te handhaven:
·         Zorg ervoor dat u openhartig praat tegen uw klanten.. Gebruik nooit teveel "vakjargon" en geef altijd antwoord op elke vraag van de klant, zo gedetailleerd mogelijk. Geef antwoord binnen de 24 uur; stel het niet uit, anders gaan ze wel naar iemand anders. Ze zijn meestal niet zo trouw.
·         Zorg ervoor dat al uw rekencijfers kloppen. We maken allemaal fouten, maar u moet ze zoveel mogelijk vermijden. Als het over geld gaat, weet u dat u er niet wilt uitzien als iemand die meer of minder heeft dan in werkelijkheid. Dat is erg belangrijk wanneer uw klant contant betaalt. Gebruik een rekenmachine, doe regelmatig een dubbele controle, en neem altijd wat extra tijd. U hebt nooit graag te weinig wisselgeld, en uw klanten ook niet.

woensdag 5 maart 2014

De acht types consultants herkennen

Niet iedereen is dezelfde als consultant..

...maar ik wed dat u dat al wist. Uiteindelijk leiden we hen vaak allemaal op dezelfde manier op, en het is verbazingwekkend dat we er vrij van uitgaan dat ze allemaal gelijk zijn en juist omdat we dit vak doen om geld te verdienen, klopt dat ook. Sommigen van hen hebben heel andere doelstellingen dat dit, dus hou dit zeker in het achterhoofd. En ook al zijn ze zo verschillend, rekruten behoren gewoonlijk toch tot een van de acht algemene categorieën. Deze acht types consultants zijn:

1) De carrièreconsultant: dit is de meest serieuze consultant, ze neemt het vaak zeer ernstig. Ze weet waar ze naartoe wil, en ze is bereid te plannen hoe ze er zal geraken. Misschien is ze al goed op weg. Ze is perfect bereid te investeren in haar bedrijf, omdat ze dit ziet als een investering, een carrière in plaats van een hobby of een deeltijdse job.

woensdag 26 februari 2014

Reclame die geen cent kost

Hieronder vindt u vijf GEMAKKELIJKE manieren om gratis reclame te maken en uw groep te helpen:
  • Nieuwsbrieven van verenigingen in uw buurt - vele buurten hebben nieuwsbrieven waarin u gratis reclame kunt maken - als u iemand kent die in zo'n buurt woont, kunnen ze voor u een plaatsje vrijhouden.
  • Nieuwsbrieven zonder winstoogmerk - onder andere van kerken en synagogen, een club of organisatie die geld wil verdienen - bied hen een vergoeding voor elke boeking.
  • Schoolnieuwsbrieven - Vele privé- en openbare scholen zetten maar al te graag uw reclame in hun telefoonboek en jaarboek. 

woensdag 19 februari 2014

10 Gedachten die u super kunnen motiveren


Het echte verschil tussen succes en falen is uw vermogen om uzelf gemotiveerd te krijgen en te houden.
Of u nu een ervaren ondernemer bent of net begint, is er niets meer essentieel voor succes dan uzelf gemotiveerd te houden. 

Hier zijn 10 gedachten die u daarbij kunnen helpen :

1. Motivatie betekent kiezen om te doen wat u liever niet zou doen, dat is de reden waarom ongemotiveerde mensen nooit iets bereiken .

2. De meeste mensen willen hun situatie verbeteren, maar weinigen nemen de verantwoordelijkheid om zichzelf te motiveren om deze veranderingen te bewerkstelligen.

3. Mensen kunnen altijd een reden vinden om een onaangename taak uit te stellen . Voorbeeld : "Vandaag zal ik mij organiseren ; morgen ga ik klanten bellen. "

woensdag 12 februari 2014

Waarom zou u MLM overwegen als een tweede inkomen?

De meesten van ons moeten werken om geld te verdienen om rekeningen te betalen . Voor de meerderheid is het een dagelijkse sleur van vroeg opstaan​​, en reizen naar een werkplek waar u de hele dag bezig bent met een baan die u misschien niet eens wil.

Zou u niet graag een baan willen vinden waar de uren die u werkt bij u passen , bovendien met grote fiscale voordelen? Een baan waar u werkt van thuis uit waardoor u meer tijd kan doorbrengen met uw gezin en huisdieren .

Een job met het vooruitzicht van financiële vrijheid .

woensdag 5 februari 2014

Uw prospecten onderverdelen in categorieën

Hete, warme en koude prospecten herkennen

Zo hebben we de dingen eerder al uitgelegd: zorg voor sales, verzamel nieuwkomers en regel afspraken of boekingen. Alle goede dingen bestaan uit drie, en wat boekingen betreft, moet u uw party hostesses onderverdelen in hete, warme en koude categorieën.


Uw belangrijkste doel is om potentiële hostesses "warm te maken" voor het partyproces, omdat dit werk vooral steunt op vriendschap en relaties. Hoe dichter u bij de party hostess staat, hoe groter de kans dat ze u volgt en de home party geeft die u wilt dat ze geeft als hostess en er plezier aan beleeft, en hoe groter de kans dat uw goede vriendin een omzet realiseert als aanvulling op haar inkomen.

woensdag 29 januari 2014

Rekruteer steeds via uw klanten

Uw klanten zijn niet alleen potentiële klanten, ze kennen massa's andere mensen die ze zelf kunnen rekruteren. Hieronder vindt u een leuk home party spel dat u kunt spelen met uw klanten, en dat hen kan helpen om gemotiveerd te geraken om deze businesskans te introduceren bij de mensen die ze kennen.
Geef elk van uw klanten een groep met drie pakketjes. U kunt alles inpakken of overhandigen in een mooie geschenkentas. Het grote pakket bevat:
  • Uw visitekaartje
  • Een catalogus
  • Gratis monsters
  • Om  het  even welk  ander promotiemateriaal dat u hebt, meer bepaald over deze businesskans

dinsdag 14 januari 2014

16 Manieren om uw motivatie en persoonlijke doeltreffendheid te stimuleren

1. Neem verantwoordingsplicht buddy. Niet alleen zorgt een verantwoordingsplicht buddy ervoor dat u op schema blijft, ze zijn ook een grote bron van motivatie en helpen u om uw resultaten te bereiken.


2. Bescherm uzelf tegen mensen die uw energie wegzuigen. Ze hebben een negatieve invloed op uw motivatie en effectiviteit.

3. Omring uzelf met positieve, constructieve, oplossing gericht mensen die uw vuur brandend houden. Het zal een enorme impuls geven aan uw energieniveaus en aan uw motivatie en effectiviteit.

4. Maak een krachtige visie voor uw leven, werk en relaties. Blijf erop gefocust en visualiseer elke dag hoe u dit zal bereiken. Het zal uw motivatie helpen wanneer u tegenslagen of tegenkomt.

5. Zorg voor frisse lucht – elke dag. Het maakt een verbazingwekkend verschil. Probeer het.

vrijdag 3 januari 2014

Bereik uw doelen met deze doelstelling strategie


Het belang van doelstellingen

Het maken van doelstellingen is een belangrijke oefening voor eigenaren van kleine ondernemingen; zonder
doelen, zouden we alleen rondzwerven. Het maken van een doelstelling laat ons toe proactief te zijn in plaats van reactief. We hadden allemaal van die dagen waar we gewoon lijken te springen van de ene crisis naar de andere, maar we weten dat deze werkmodus niet onze voorkeur geniet!

Het maken van doelstellingen alleen is echter niet genoeg. Het maken van doelstellingen is slechts de eerste stap tot verwezenlijkingen. Veronderstel, bijvoorbeeld, dat het uw doel is om gewicht te verliezen. Wetende dat doelstellingen zeer specifiek dienen te worden bepaald als u enige kans op succes wilt hebben, besluit u dat u 10 kilogram wil verliezen voor een datum vier maanden vanaf nu. De tijd verstrijkt. Vier maanden later, kijkt u op de schaal. Bent u verbaasd om te ontdekken dat u geen gewicht verloren hebt?